Cada empleado de Nintendo generará 1,6 millones de dólares (unos 1,12 millones de euros) en utilidades este año para la compañía. Así lo estima Financial Times, que ha tomado información financiera de las compañías más rentables del mundo para determinar cuánto dinero genera cada uno de sus empleados.
La lista está encabezada por Nintendo, seguida por el grupo de inversión Goldman Sachs con 1,24 millones de dólares por empleado (867.000 euros); en tercer lugar se coloca la todopoderosa Google con 626.000 dólares por empleado (437.000 euros).
Pero, ¿qué cantidad de la riqueza generada por un empleado repercute en él? Nintendo tiene unos 3.000 empleados y el trabajador promedio de la compañía gana 91.000 dólares al año (unos 63.600 euros), muy por debajo de lo que recibe un empleado de Goldman Sachs, que ganan en promedio 660.000 dólares al año (unos 461.000 euros, la mitad de lo que generan).
Según mis cálculos… ¡ups! ¡Cuánta riqueza he generado a cambio de cuán poco dinero…! Dejo la empresa. ¿Y tú?
Y a colación, no puedo dejar de comentar una noticia relacionada con la realeza española: la infanta Elena ganará 200.000 euros anuales en su nuevo trabajo, en la Fundación Mapfre, a la que quizá debiéramos llamar Fundación infanta Elena, en pro de la estabilidad económica de la familia real española… y acompañantes.
En tiempos de crisis profunda, de recesión, de destrucción de empleo, de recortes salariales…, resulta que a algunos, a unos pocos, a muy pocos, se les PRESUPONEN méritos profesionales y académicos para saltar de plaza en plaza (¡dios salve a la realeza del INEM!).
¡Uy!, pero si los méritos de esta señora es un título en Magisterio y ser hija de… (¿por qué lloran entonces tanto los estudiantes de Magisterio?) Cuestión de linaje, amigos… o de la “gracia” de dios…, que menuda gracia; yo me troncho, me troncho tanto que lloro y sufro espasmos…
Y ni hablar de moderación salarial para la señora, bueno, ahora señorita Elena, que la asignación millonaria que tiene la Casa Real española no debe ser suficiente para cubrir sus primeras necesidades, que, por supuesto, no son las mismas que las mías o las tuyas.
En fin, visto lo visto, que los empresarios pidan a Zapatero que modere o, incluso mejor, que recorte los salarios de los trabajadores, no debe ser una iniciativa en aras a paliar la crisis económica, sino los caprichos de sus EMPLEADOS VIPS.
Y digo yo: ¿no será mejor que en lugar de racanearnos a mí o a ti 20, 40, 60, 80 ó 100 euros al mes, recorten a la señora Elena y compañia unos cuantos miles de euros al año? Ya verán, señores empresarios, como nadie pasa hambre y todos salimos de la crisis airosos (no jodan el consumo, que es de lo que vive el sistema).
Por mi parte, voy a ver si puedo anular o borrar cualquier rastro de todos los títulos y mértios curriculares que tengo, que deben ser un lastre por lo que intuyo, y me pongo a estudiar Magisterio…
AGARESO
